Stavkovno: Objavljamo plače vseh zaposlenih v vzgoji in izobraževanju

Pri tem je pomembna strokovna pravna argumentacija, saj se vse nanaša na obligacijski zakonik in pravilnike o varstvu pri delu za posamezna specifična dela. Zato vam priporočajo, da odškodninski zahtevek prepustite izkušenim pravnim strokovnjakom, ki bodo borili za vaše pravice do zadnje možnosti. V tem primeru se borijo z vlaganjem odškodninskih zahtevkov, ugovorov, pritožb in tožb proti zavarovalnicam, da boste prejeli pravično denarno nadomestilo za vašo poškodbo pri delu. Med tistimi, ki izplačujejo najvišje honorarje in dodatke, ne najdemo, vsaj množično zastopano, Ekonomske in Pravne fakultete.

V NLB ne izplačujejo božičnice, lahko pa skladno skolektivno pogodbo in odvisno od doseženih rezultatov zaposlenim izplačajo nagrado za poslovno uspešnost. Mesec ocenjuje, da bodo posledice dviga minimalne plače, po katerem bo zaposleni prejel 1000 evrov neto izplačila, predvsem pozitivne. "Vsi tisti, ki delajo 40 ur na teden, bodo zaslužili več, kot znaša prag tveganja revščine. Po vseh razpravah ocenjujem, da je ta dvig dovolj zmeren, da ne bo povzročil negativnih gospodarskih učinkov," je prepričan. Na eni strani tako visoka izplačila, po drugi pa ni denarja za raziskave, opremo, nekateri asistenti so tudi na minimalnih plačah, sicer osnovna plača asistenta komaj presega tisoč evrov neto. Mladi so torej podplačani, delajo tudi zastonj na projektih za katere nekateri dobijo visoke honorarje ali nagrade za delovno uspešnost.

Razlog za večjo zapravljivost so verjetno delno tudi izplačila božičnic, 13. Plač ter nagrad ob koncu leta, ki jih zaposleni običajno prejmejo z decembrskimi plačami. Lani je izredno izplačilo ob izteku leta prejelo 23,4 odstotka vseh zaposlenih, ki so v povprečju prejeli 929 evrov bruto, kažejo podatki SURS. Italija nima enotne zakonske minimalne plače, vendar so neto izplačila pri nižjih plačah razmeroma visoka zaradi progresivne davčne lestvice in obsežnih davčnih olajšav za zaposlene z nižjimi prihodki.

Nafta, led in litij: kako si Trump in Xi delita planet…

Katera država nam je za zgled oziroma v katero smer želimo, pa najbrž ni dilem. Zaposleni v Spar Slovenija bodo ob koncu leta prejeli nagrado za poslovno uspešnost v višini 33 odstotkov plače, nekateri pa bodo deležni tudi nagrade za osebno uspešnost. Zneski bodo v povprečju 13 odstotkov višji kot lani in bo skupna povprečna letna nagrada, vezana na uspešnost podjetja, znašala 645 evrov bruto na zaposlenega. Prav je, da ljudje vedo, kakšne so res plače in kdo prejema najvišje. V sindikatih praviloma trdijo, da se borijo za najslabše plačane delavce. A znano je, da ob spremembah običajno največ dobijo najbolje plačani, ki se tudi najbolj znajdejo z raznimi dodatki, poračuni, nagradami za uspešnost, dvojnimi zaposlitvami.

Delodajalci Mescu očitajo, da je ‘sindikalni minister’, ta vztraja, da je dvig nujen

Če ste utrpeli poškodbo pri delu in želite uveljavljati pravično denarno odškodnino, je pomembno, da čim prej kontaktirate omenjeno podjetje. Njihovi strokovnjaki vam bodo svetovali, kako slediti postopku, da vam bo na koncu na voljo visoka odškodnina, katere višina je v veliki meri odvisna od vašega ravnanja takoj po nesreči. Ne gre zanemariti tudi velike razlike v plačah javnega in zasebnega sektorja.

• Tak sklep je seveda pomemben, ker se običajno navaja, kako nismo konkurenčni zaradi visokih obdavčitev dela.
• Ob podobnem deležu plač v BDP ta podatek vsekakor potrjuje, da je davčna obremenitev prejemkov ljudi v razvitejših državah večja kot v Sloveniji, čeprav je to samo skupni podatek o prilivih prispevkov in davkov od plač.
• Na bruto plačo pa socialni prispevek plačuje še delodajalec.
• Vlado pozivajo, da namesto enostranskih odločitev prisluhne glasu gospodarstva in pripravi ukrepe, ki bodo dejansko razbremenili stroške dela in omogočili dolgoročno vzdržno rast plač za vse zaposlene.
• Švab hkrati priznava, da izplačani milijoni niso majhni zneski "izplačani milijoni so veliki zneski, ampak ti zneski so zasluženi."
• Zaposleni v Spar Slovenija bodo ob koncu leta prejeli nagrado za poslovno uspešnost v višini 33 odstotkov plače, nekateri pa bodo deležni tudi nagrade za osebno uspešnost.

Med postopkom zdravljenja vas temeljito obravnavamo kot svojo stranko, odškodninski zahtevek pa vložimo šele ob zaključenem zdravljenju. Zavarovalnina se lahko izplača izveč sklenjenih zavarovalnih polic za nezgodno zavarovanje (če ima zavarovanecsklenjeno nezgodno zavarovanje pri treh zavarovalnicah, mu morajo zavarovalninoizplačati vse tri). Koliko nezgodnih zavarovanj in za kolikšno zavarovalnovsoto jih bo nekdo sklenil, je njegova svobodna odločitev, edina omejitev jevišina premije, ki jo je zmožen oziroma pripravljen plačati za vsako sklenjenonezgodno zavarovanje. Poznamo individualna, partnerska in kolektivna nezgodna zavarovanja.

Razlika med bruto in neto plačo sestoji iz dohodnine in obveznih socialnih prispevkov (pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za primer brezposelnosti). Minimalna plača po njegovem ni ekonomska kategorija, ampak predvsem politična odločitev države, ki pove, koliko naj delavec za najbolj enostavna dela s polnim delovnim časom zasluži, da bo lahko kolikor toliko dostojno živel. Zato je izračun minimalnih življenjskih stroškov pomemben, pomembno pa je tudi, da temelji na realnih podatkih. "Ocenjujem, da bodo posledice dviga predvsem pozitivne, ker je dvig realen, čeprav je ambiciozen," je poudaril. Na Hrvaškem znaša zakonska minimalna plača za leto 2026 okoli 840 evrov bruto, vendar je razmerje med bruto in neto ugodnejše kot v Sloveniji. Država je v zadnjih letih večkrat znižala dohodninske stopnje, da bi razbremenila delo, zlasti pri nižjih dohodkih.

V vseh državah velja približno enak način obdavčevanja plač, seveda z različnimi odstotki obremenitve. V kolonah za bruto plačo so zapisani vsi proračunski uporabniki in vsa delovna mesta, za katera je javni uslužbenec v mesecu decembru 2021 prejel izplačila. Pri izračunu bruto plač so upoštevani tipi izplačil A, B, G, C, D, E in O (tudi morebitna zaostala izplačila). Minimalna plača bo prvič presegla prag tveganja revščine, na kar je treba biti po besedah premierja Roberta Goloba ponosen. Kritičen je do opozoril gospodarstva, ki da se ne zaveda, da brez zaposlenih tudi dobičkov ne bo.

210 zaposlenih na 26 fakultetah, ki spadajo pod Univerzo v Ljubljani, si je v treh letih ob redni plači izplačalo še 11,8 milijona evrov, je poročal Pop TV. Primerjave davčnih obremenitev dela vseeno pokažejo, da je obremenitev celotnih prejemkov zaposlenih v Sloveniji glede na razvitejše države, denimo v primerjavi s sosednjo Avstrijo ter delno tudi Hrvaško, nižja ali najmanj primerljiva. Del zaposlenih v javnem sektorju bo dobil izplačane oktobrske plače, pri katerih bodo prvič občutili povišanja. Osnovne plače so se povišale za 4,5 odstotka, višje je nadomestilo za prehrano, delu zaposlenih pripada še poračun do višjega regresa. Inflacija ni pojem, ki zadeva samo krizna obdobja, ampak je del našega vsakdana. V časih, ko je inflacija na ciljni ravni približno 2 %, jo opazimo šele, ko pogledamo v preteklost in primerjamo cene izpred 10 let.

Ste mogoče zaradi bolniškega staleža utrpeli tudi izpad dohodka ali dobička?

Vlada je na dopisni seji sprejela odgovor na sklep Komisije Državnega zbora za nadzor javnih financ (KNJF) z dne 3. Aprila 2025, ki se nanaša na izplačevanje delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela javnim uslužbencem. Odgovor bo posredovan Državnemu zboru, so zapisali na Ministrstvu malina casino login za javno upravo. Če se pri delu poškodujete, vam pripada odškodnina v skladu z zakonom, vendar mora biti upravičenost tovrstne zahteve izpolnjena. Pravi naslov za pomoč pri pridobivanju odškodnine je Visoka odškodnina. Če se delavec poškoduje na delovnem mestu, bo odškodnino zaradi odškodninske odgovornosti delodajalca pokrila zavarovalnica, ki krije to odgovornost.

V Sloveniji omejitve plačevanja prispevkov ni in davčna obremenitev je višja, a le pri plačah nad deset tisoč evri na mesec (višje zneske od tega prejema v Sloveniji okoli 3000 ljudi). Po teh podatkih o dejanskih izplačilih plač je zaključek nekoliko drugačen, kot izhaja iz statističnih analiz povprečne davčne obremenitve prejemkov posameznikov, in davčno okolje v Sloveniji v primerjavi z Avstrijo naj torej ne bi bilo tako ugodno. Minimalna plača v Sloveniji je že sedaj bistveno višja kot na Hrvaškem, so še zapisali v zbornici. Kot so sporočili iz Obrtno-podjetniške zbornice (OZS), višji standard zaposlenih sicer podpirajo, a mora biti vsak dvig plač povezan z rastjo produktivnosti in razbremenitvijo stroškov dela s strani države. Dvig minimalne plače za 16 odstotkov je po navedbah zbornice za mnoga mala podjetja in obrtnike ekonomsko nevzdržen. Največje skrbi v Sloveniji povzroča vpliv dvigov minimalne plače na konkurenčnost industrije.

Imamo veliko objavljenih člankov za različne specifične primere na področju prometnih nesreč. Medtem ko pri izplačilu zavarovalnine za nezgodno smrt beležimo sorazmerno malo zapletov, so ti pogosti pri trajni invalidnosti, ko je sporen odstotek invalidnosti. Težave še posebno rade nastanejo pri hujših posledicah in večjih zavarovalnih vsotah, ko gre za sorazmerno visoka izplačila. Posebno previdni moramo biti tudi v primeru, ko je v zavarovalni polici za hujše posledice predvideno podvojeno izplačilo zavarovalnine.

Donosnost, ki jo ponuja investiranje, v številnih primerih presega stopnjo inflacije in tako ohranja ali celo poveča vašo kupno moč na dolgi rok. Povišano inflacijo torej varčevalci lahko premagamo z izbiro ustreznih Več podrobnosti naložb, s pomočjo katerih se izognemo izgubi vrednosti naših prihrankov na varčevalnih računih oziroma v gotovini. Pri tem je pomembno, da s pomočjo strokovnjaka določimo svoj profil vlagatelja – kakšni so naši cilji, katero stopnjo tveganja smo pripravljeni sprejeti, kako dolgo nameravamo varčevati itd. Zgornji primer je seveda ekstremen in ponazarja izredno visoko stopnjo inflacije. A že ciljna stopnja inflacije, ki povzroči samo 2-% rast cen na letni ravni, v daljšem obdobju občutno razvrednoti naš denar.

Njihova storitev vključuje tudi brezplačno svetovanje za stranke. V primeru manjših poškodb, ki zahtevajo le en obisk osebnega zdravnika ali bolnišnice, lahko pričakujete vsaj 1000,00 € odškodnine. Klasičen zlom, ki se zaceli v enem do dveh mesecih, lahko prinese od 4000,00 € do 15000,00 €. Težje poškodbe, kot so zapleteni zlomi ali natrgane mišice, lahko prinesejo od 8000,00 € do 25000,00 €, odvisno od resnosti poškodbe. Kot dodajajo na televiziji, so najvišje zneske prejeli zaposleni na fakultetah za elektrotehniko, medicino, strojništvo, gradbeništvo in upravo.