Kako močno so obdavčene plače v Sloveniji

Dvig minimalne plače nad prag tveganja revščine pomeni, da bi zaposleni s polnim delovnim časom moral imeti dovolj dohodka za dostojno življenje. Bruto plača je celoten znesek plačila, ki ga delodajalec izplača zaposlenemu, preden se od njega odtegnejo davki in prispevki. Neto plača pa je znesek, ki zaposlenemu dejansko ostane na računu po odtegnitvi vseh obveznih davkov in prispevkov.

Težava se pojavi, ko inflacija zaradi gospodarkih ali političnih dejavnikov močno naraste in je dvig cen oz. V takšnih primerih cene blaga in storitev občutno narastejo. Če se ob tem zvišujejo tudi plače, inflacija ne prizadene kupne moči potrošnikov, a ker temu večinoma ni tako, lahko inflacija povzroči nezaupanje v vlado ali celo valuto. Na negativne posledice za trgovino in širše gospodarstvo so opozorili tudi v Trgovinski zbornici Slovenije (TZS). "Stroški dela bodo skokovito narasli, konkurenčnost podjetij se bo dodatno poslabšala, pritisk na cene in s tem na višjo inflacijo pa bo na koncu prizadel prav tista gospodinjstva, katerim je ta ukrep po besedah ministra Mesca namenjen," so zapisali. "Mislim, da je to prava pot," je dejal predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Andrej Zorko.

A navedeni podatki se nanašajo na redno mesečno plačo, pri dejanskih izplačilih pa imajo države veliko posebnosti, ki pomembno vplivajo na skupno malina casino login davčno obremenitev stroškov dela. V Sloveniji vemo, da imajo zaposleni pravico do nadomestila za prevoz, za prehrano ter do letnega regresa. Vsa ta dodatna izplačila so v celoti oproščena plačevanja davščin.

Kako doseči visoko odškodnino za poškodbe pri delu?

Ko se minimalna plača dvigne za večji odstotek kot plače na višjih ravneh, se lahko zgodi, da plače zaposlenih z malo višjimi dohodki ne rastejo dovolj hitro, da bi ohranile svojo relativno prednost. To lahko povzroči nezadovoljstvo med bolj usposobljenimi delavci, katerih plače se ne dvignejo sorazmerno z najnižjimi. Odprava plačne kompresije običajno vključuje dvig plač tudi na višjih ravneh, da se ohrani motivacija in pravičnost v plačnem sistemu. Psihiater prof. dr. Peter Pregelj, ki je delno zaposlen na Medicinski fakulteti, je v treh letih prav od Medicinske fakultete prejel 147 tisoč evrov avtorskega honorarja. – Sodno izvedenstvo medicinske stroke, Peter Pregelj in tudi podjetje Pregelj, Psihiatrično svetovanje d.o.o. Na račun d.o.o.-ja je od leta 2016 prejel 485 tisoč evrov javnega denarja. Pa so mu slovenska sodišča od avgusta lani nakazala 181 tisoč evrov.

"Zvišanje na 1000 evrov neto po poti dodatne obremenitve podjetij, in ne po poti razbremenitve bruto plač, davkov in prispevkov je za gospodarstvo zaskrbljujoče," je dejal glavni izvršni direktor za socialni dialog Mitja Gorenšček. Kot je dodal, je sicer zakon o minimalni plači star približno 20 let in pravi, da je treba vsakih šest let narediti analizo minimalnih življenjskih stroškov. Minister za delo se je odločil, da bo to storil konec lanskega leta. "Očitek z moje strani je, da o tem nismo bili obveščeni, ampak analiza je narejena, po mojih informacijah je korektna in se ji ne da oporekati," je poudaril.

Za pojasnila smo se obrnili na Mors, kjer so nam zagotovili, da pri izplačilih plač za mesec januar 2025 ne gre za običajna mesečna izplačila. "V januarju 2025 je bilo na Ministrstvu za obrambo najvišje izplačilo v višini 26.257,37 evra. Izplačilo je bilo izvedeno na podlagi zahteve za odpravo kršitev pravic iz delovnega razmerja," so nam odgovorili. Prej, kot nas boste kontaktirali, višji bo vaš znesek odškodnine za telesne poškodbe, saj je pomembno pravilno ravnati že takoj po nezgodi in v postopku zdravljenja.

• Prav je, da ljudje vedo, kakšne so res plače in kdo prejema najvišje.
• Zanima nas, koliko evrov od takšnega skupnega zneska stroška plač namenjamo za davščine v Sloveniji, Avstriji in na Hrvaškem, koliko pa dobi zaposleni na svoj tekoči račun.
• V novomeški Krki bodo redno zaposleni in agencijski sodelavci 20.
• Če se ob tem zvišujejo tudi plače, inflacija ne prizadene kupne moči potrošnikov, a ker temu večinoma ni tako, lahko inflacija povzroči nezaupanje v vlado ali celo valuto.
• Pogovori s socialnimi partnerji namreč še potekajo in napovedujejo, da bo bo odločitev sprejeta najpozneje do božično-novoletnih praznikov.

Imate tudi vi prihranke pod blazino?

V NLB ne izplačujejo božičnice, lahko pa skladno skolektivno pogodbo in odvisno od doseženih rezultatov zaposlenim izplačajo nagrado za poslovno uspešnost. Mesec ocenjuje, da bodo posledice dviga minimalne plače, po katerem bo zaposleni prejel 1000 evrov neto izplačila, predvsem pozitivne. "Vsi tisti, ki delajo 40 ur na teden, bodo zaslužili več, kot znaša prag tveganja revščine. Po vseh razpravah ocenjujem, da je ta dvig dovolj zmeren, da ne bo povzročil negativnih gospodarskih učinkov," je prepričan. Na eni strani tako visoka izplačila, po drugi pa ni denarja za raziskave, opremo, nekateri asistenti so tudi na minimalnih plačah, sicer osnovna plača asistenta komaj presega tisoč evrov neto. Mladi so torej podplačani, delajo tudi zastonj na projektih za katere nekateri dobijo visoke honorarje ali nagrade za delovno uspešnost.

Kateri rabljeni avtomobili v Sloveniji najbolje držijo ceno in zakaj?

Kot je pojasnil minister Luka Mesec, bo strošek delodajalca ob 16-odstotnem dvigu minimalne plače manjši. Znašal bo 11,2 odstotka, in sicer se bo povečal s 1558 evrov na 1735 evrov. Prispevki se namreč ne odvajajo neposredno od minimalne Na spletni strani plače, ampak od 60 odstotkov povprečne plače.

Tak sklep je seveda pomemben, ker se običajno navaja, kako nismo konkurenčni zaradi visokih obdavčitev dela. Le-ta torej ni visoka, čeprav je treba poudariti, da na trgih konkuriramo s skupnim stroškom dela in ne s strukturo plač. Avstrijci imajo v povprečju več kot dvakrat višje plače (stroške dela na zaposlenega) in v tem pogledu ima naš delodajalec vsekakor konkurenčne pogoje. Plače (regres in božičnica) v enaki višini, kot je povprečna mesečna plača. To seveda povečuje skupni strošek dela in povprečno mesečno plačo, a na povprečno obdavčitev ne vpliva veliko.

Za večino zaposlenih imamo v Sloveniji nižjo davčno obremenitev tudi v primerjavi s Hrvaško, slabše pogoje pa imamo pri višjih plačah, izraziteje pa odstopamo pri najvišjih prejemkih, ki jih prejema nekaj tisoč ljudi v Sloveniji. Kot je navedeno, višina davčne obremenitve plač sicer ne vpliva na konkurenčnost našega gospodarstva, a tudi sicer je praviloma nižja, če se primerjamo z državami, ki so nam za zgled. "V skladu z izjemnimi dosežki in prizadevanji zaposlenih" se je tudi uprava Leka odločila, da tako kot pretekla leta tudi za leto 2023 izplača božičnico. Decembra v višini 1750 evrov bruto, kar je 250 evrov več kot lani. Prejeli jo bodo vsi zaposleni in agencijski sodelavci, če niso bili zaposleni celo leto, bodo prejeli sorazmerni znesek glede na čas zaposlitve v letu 2023. Poleg božičnice imajo z Lekovo kolektivno pogodbo urejeno tudi izplačilo za delovno in poslovno uspešnost, ki se obračunava glede na dejanski doprinos zaposlenega in uspešnost družbe.

Potrebujemo od tri do šest plačilnih list ali drugih dokazil pred nezgodo in vse plačilne liste ali druga dokazila v času bolniškega staleža. Švab hkrati priznava, da izplačani milijoni niso majhni zneski "izplačani milijoni so veliki zneski, ampak ti zneski so zasluženi." Ihan ne želi pojasnjevati, kot pravi, vsake ure svojega dela, Medicinska fakulteta molči. Na Finančni upravi Republike Slovenije (Furs) konkretnega primera sicer ne komentirajo, zapišejo pa načelni komentar.

Rekorder je prejel 114 povprečnih slovenskih bruto plač (1.737,42 evrov), ali 3,2 na mesec. Visokošolski učitelji, ko govorimo o izrednih in rednih profesorjih, ki jih je na UL 1.133, so uvrščeni od 49. Plačnega razreda, kar pomeni od 2.893 do 3.385 evrov izhodiščne bruto osnovne plače. Za primerjavo, predsedniki republike, Državnega zbora, vlade, vrhovnega in ustavnega sodišča so uvrščeni v najvišji, 65. Res pa je, da so ljudje v manj razvitih državah EU plačani manj in z njimi na področju cene delovne sile seveda ne moremo tekmovati, ker je življenjski standard v Sloveniji precej višji.

To po mnenju GZS pomeni, da se je minimalna plača že uskladila z rastjo cen in ohranila kupno moč, dodatni dvigi nad inflacijo pa imajo predvsem fiskalne in konkurenčne posledice. Razprava o minimalni plači v Sloveniji se vse pogosteje vrti okoli okroglih številk, precej manj pa okoli dejanskega izkupička zaposlenih in stroškov, ki jih nosijo podjetja. Po oceni Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) je neto minimalna plača danes nižja, predvsem zaradi dodatnih davčnih in prispevnih bremen, uvedenih v zadnjih letih. Šlo je predvsem za izplačila iz tržne dejavnosti, pa tudi izplačila za delovno uspešnost, povečan obseg dela, mentorstvo, položajni dodatek, dopolnilno delo, za specializacijo in dežurstvo.