Profesorji na dodatkih: 11,8 milijona evrov si je v treh letih razdelilo 200 izbranih na ljubljanski univerzi

Decembra prejeli božičnico v višini 2174,70 evra bruto, kar je skoraj 190 evrov več kot lani. Dvakrat letno izplačujejo tudi nagrade za uspešnost; eno so že izplačali, medtem ko bodo drugo predvidoma v začetku prihodnjega leta, če bodo doseženi poslovni cilji. Italija nima enotne zakonske minimalne plače, vendar so neto izplačila pri nižjih plačah razmeroma visoka zaradi progresivne davčne lestvice in obsežnih davčnih olajšav za zaposlene z nižjimi prihodki. Na Madžarskem je bruto minimalna plača nižja kot v Sloveniji, a država sistematično znižuje prispevke delodajalcev, s čimer blaži pritisk na stroške dela v industriji. Primerjava s sosednjimi državami kaže, da Slovenija izstopa predvsem po visoki obremenitvi dela pri nižjih plačah.

Na eni strani so prvotne, praviloma razvitejše države EU, kjer je delež zbranih davkov od prejemkov ljudi višji, višji pa so tudi izdatki za socialno varnost. Na drugi strani pa so manj razvite, večinoma nove članice EU iz vzhodnega dela Evrope, kjer so davčne obremenitve praviloma nižje, a nižja je tudi raven socialne varnosti Na spletni strani državljanov. Kot vidimo iz grafa, razvitejše države zberejo z davki od plač približno pet odstotkov večji delež BDP kot v Sloveniji, zato toliko več namenjajo tudi za vse vrste socialnih izdatkov, od pokojnin, zdravstva do različnih socialnih pomoči. Ministrstvo za javno upravo in ministrstvo za izobraževanje prosimo tudiza pojasnila nenavadno visokih plač. Tudi za imena in priimke vseh prejemnikov najvišjih plačil.

Novomeška javna univerza naj bi začela delovati prihodnje študijsko leto

Največje skrbi v Sloveniji povzroča vpliv dvigov minimalne plače na konkurenčnost industrije. Po anketi Združenja kovinske industrije pri GZS 79 odstotkov podjetij napoveduje upad prodaje zaradi višjih stroškov dela. Več kot polovica podjetij ob uveljavitvi napovedanih dvigov razmišlja o delni ali večji selitvi proizvodnje v tujino, izgubo delovnih mest pa napoveduje kar 70 odstotkov anketiranih. Januarjem bodo uveljavljene spremembe v plačnem sistemu za približno 190 tisoč zaposlenih v javnem sektorju, ki bodo postopno deležni višjih plač. Izplačilo plačnih dvigov so razdelili na šest obrokov, prvi je predviden 1.

Skupni odstotek obdavčitve za posamezno višino mesečnega stroška dela je prikazan na prvem od treh grafov obdavčitve različnih višin prejemkov. Čas trajanja posamezne tarifne postavke VT, MT in ET je opredeljen v splošnem aktu Agencije za energijo. Božičnica za zaposlene Nove KBM bo izplačana v decembru, pri čemer bodo znesek razkrili v prihodnjih dneh. V NLB ne izplačujejo božičnice, lahko pa skladno s kolektivno pogodbo in odvisno od doseženih rezultatov zaposlenim izplačajo nagrado za poslovno uspešnost. Decembra izplačala nagrado za poslovno uspešnost v višini 350 evrov bruto za sodelavce, ki so bili zaposleni celo leto, medtem ko bo za preostale sorazmerna glede na trajanje zaposlitve.

Letošnje izplačilo bo sicer za okoli 30 odstotkov višje kot v lanskem letu. Psihiater prof. dr. Peter Pregelj, ki je delno zaposlen na Medicinski fakulteti, je v treh letih prav od Medicinske fakultete prejel 147 tisoč evrov avtorskega honorarja. – Sodno izvedenstvo medicinske stroke, Peter Pregelj in tudi podjetje Pregelj, Psihiatrično svetovanje d.o.o. Na račun d.o.o.-ja je od leta 2016 prejel 485 tisoč evrov javnega denarja.

Svetnica NSi Mojca Sojar je dejala, da je iz gradiva jasno nedoseganje uspešnosti programov, kot so odhodi zdravnikov, daljše bolniške odsotnosti, ki niso bile nadomeščene, in dolge čakalne dobe. Svetnik Vesne Denis Striković je dodal, da trenutno vodstvo zavoda prebivalcem ne omogoča javnega zdravstva, zato bi bilo krivično do Ljubljančanov, če bi jim dodelili delovno uspešnost. V novem sistemu, prvič v letu 2029, se bodo plače vsako leto uskladile v višini 80 odstotkov rasti cen življenjskih potrebščin, razen če do 1.

To pomeni, da denar, ki ga imate na banki, s časom izgublja vrednost. Januarja 2007 je denimo skodelica kave pri nas v povprečju stala dobrih 80 centov, liter mleka 0,69 evra, liter jedilnega olja pa 1 evro. Sklepno lahko leto 2026 opišemo kot leto brez evforije, a s trdnimi temelji. Okolje bo zanimivo, zahtevnejše, volatilnost verjetno višja, a priložnosti bodo obstajale tam, kjer so poslovni modeli kakovostni, bilance močne in pričakovanja razumna.

Gradnja hitre ceste Ljubljana-Kočevje povsem ustavljena, v Kočevju upajo na spremembo oblasti

Predstavili bomo nekaj natančnejših podatkov o višini obdavčitev plač v EU, posebej za Avstrijo in Hrvaško, pred tem pa je vseeno treba opozoriti na namembnost zbranih davščin (socialnih prispevkov in dohodnine) od plače. Ljudje običajno razumemo plačane davke kot plačilo državi za njeno pogosto neracionalno poslovanje, in to seveda vzbuja odpor do kakršnegakoli plačevanja davkov. A davščine od plač država v svojih blagajnah samo prerazporeja in ponovno razdeli med ljudi. Plače, nagrad iz naslova poslovne uspešnosti …, skratka izrednih izplačil ob koncu leta.

• Bodo pa v začetku prihodnjega leta zaposleni prejeli nagradi za poslovno in delovno uspešnost.
• Šlo je predvsem za izplačila iz tržne dejavnosti, pa tudi izplačila za delovno uspešnost, povečan obseg dela, mentorstvo, položajni dodatek, dopolnilno delo, za specializacijo in dežurstvo.
• In večji ko je delež skupnega prejemka, ki ga vplačamo kot prispevek in dohodnino v času zaposlitve, več nam država lahko namenja izplačil v času, ko praviloma ne moremo delati.
• Primerjave davčnih obremenitev dela vseeno pokažejo, da je obremenitev celotnih prejemkov zaposlenih v Sloveniji glede na razvitejše države, denimo v primerjavi s sosednjo Avstrijo ter delno tudi Hrvaško, nižja ali najmanj primerljiva.

V takšnih razmerah bodo dolgoročno uspešni vlagatelji, ki stavijo na disciplino, stabilne denarne tokove in potrpežljivost, ne na kratkoročne zgodbe. Tudi po letošnji rasti so slovenske delnice v povprečju zmerno vrednotene. Krka ostaja primer kakovostnega in stabilnega poslovnega modela in vodenja, NLB pa kljub odličnim rezultatom še vedno trguje pri konservativnih vrednotenjih.

Kako močno so obdavčene plače v Sloveniji

Po oceni Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) je neto minimalna plača danes nižja, predvsem zaradi dodatnih davčnih in prispevnih bremen, uvedenih v zadnjih letih. V prvih treh obrokih bo izplačanih po 12 odstotkov predvidenega dviga, v naslednjih dveh po 15 odstotkov, v zadnjem pa razliko. Osnovna (izhodiščna) plača v najvišjem plačnem razredu je predvidena v višini 8821,04 evra bruto, prejeli jo bodo predsednik državnega zbora, predsednik republike in predsednik vlade (zdaj prejemaj dobrih 6000 evrov bruto, povečanje bo za 2733 evrov). Pomembno je poudariti, da takšna visoka izplačila običajno vključujejo osnovno plačo, dodatke za nadurno delo, dežurstva, izplačila presežnih ur ter druge dodatke, ki so posledica povečanega obsega dela ali posebnih obremenitev. Zato ta izplačila ne odražajo nujno rednih mesečnih plač zaposlenih v javnem sektorju, pa vendarle gre za plače, ki so resnično nad pričakovanji. 210 zaposlenih na 26 fakultetah, ki spadajo pod Univerzo v Ljubljani, si je v treh letih ob redni plači izplačalo še 11,8 milijona evrov, je poročal Pop TV.

Antolič je tudi sodni izvedenec, najbolj pa poznan kot predstojnik Ortopedske klinike UKCL in lastnik zasebne ambulante Orthops. Ko je vstopil z veliki očmi v akademski svet, je bil prepričan, da je to okolje, ki ga definirajo pravila etike in se jih posamezniki tudi držijo. Sploh, ker doktorji znanosti, profesorji v družbi veljajo za etično avtoriteto. "Delajo s pozicije moči in sistem, v katerem delajo, je bolj podoben fevdalizmu, kjer vsak svoj fevd obdeluje, med seboj so popolnoma skregani, ko so pa kmečki upori pa stopijo skupaj." Obvezujemo se, da bomo z vašimi podatki ravnali skrbno in odgovorno.

Slovenci decembra za nakupe po podatkih Statističnega urada porabimo več denarja kot v katerem koli drugem mesecu, največ namenimo za obisk gostinskih obratov in kot turisti za prenočišča. Razlog za večjo zapravljivost so verjetno delno tudi izplačila božičnic, 13. Plač ter nagrad ob koncu leta, ki jih zaposleni običajno prejmejo z decembrskimi plačami. Lani je izredno izplačilo ob izteku leta prejelo 23,4 odstotka vseh zaposlenih, ki so v povprečju prejeli 929 evrov bruto, kažejo podatki SURS. Plačni dvigi v javnem sektorju ta teden niso enaki za vse. Javni uslužbenci, pri katerih povišanje ne presega sto evrov bruto, so z januarjem pridobili višjo plačo v celoti, izplačana pa bo ta teden.

Sicer pa je vsak zaposlen v prvi polovici januarja letos dobil izplačilo dela plače za poslovno uspešnost za leto 2022 v višini 1250 evrov bruto, pred prazniki pa bodo vsi predvidoma prejeli priložnostno darilo manjše vrednosti. Pri Akrapoviču tudi še ni odločitve o izplačilu božičnice. Bodo pa v začetku prihodnjega leta zaposleni prejeli nagradi za poslovno in delovno uspešnost. Višini obeh nagrad še nista znani, saj poslovno leto 2023 še ni zaključeno, prav tako ocenjevanje letne delovne uspešnosti zaposlenih poteka do konca letošnjega leta. Tveganja.Končni odjemalec je na podlagi pogodbeno definiranega načina izračuna dinamične cene, v primerjavi z rednimi ponudbami dobavitelja, lahko deležen nižje pogodbene cene, kot posledice padca veleprodajnih cen. Prav je, da ljudje vedo, kakšne so res plače in kdo prejema najvišje.

Grajenje plač z dodatki in nagradami, za katere trdijo, da niso plača, ni značilnost le šolnikov. Znan je primer Roberta Goloba, ki javno trdi, kako neto zasluži sedem tisoč evrov, uradno objavljeni podatki pa kažejo, da je bila njegova plača leta 2020 z vsemi dodatki v povsem drugi dimenziji. Glede na razlike v davčnih stopnjah je za realno oceno davčne obremenitve smiselno primerjati vse davke glede na skupni strošek dela. V Sloveniji tako znaša 43,5 odstotka, kar pomeni, da posameznik s povprečno plačo od skupnega stroška plače na svoj račun prejme preostalih 56,5 odstotka skupnega izplačila plače, ki ga delodajalec nameni zaposlenemu. Po tej redni statistični raziskavi Eurostata je torej davčna obremenitev povprečne plače samske osebe v Avstriji skoraj pet odstotnih točk višja kot v Sloveniji, na Hrvaškem pa je obremenitev pet odstotnih točk nižja. Razlike so podobne tudi po posameznih državah, v razvitejših državah je obdavčitev praviloma višja, v drugih pa je dejansko nižja.

V razpravi so svetniki nasprotovali izplačilu delovne uspešnosti predvsem direktorici Poplas Susič. Svetnica SDS Maruša Babnik je dejala, da direktorica ne uživa podpore, ker ni jasno komunicirala glede statusa in zaradi odnosov z zaposlenimi. Po enega predstavnika med elito imata tudi strojna in upravna fakulteta. Mesto s 97 tisočaki pravi, da so izplačila za delo na tržnih projektih za slovensko gospodarstvo, industrijo, s katero zelo dobro sodelujejo. "To smo primorani delati tako zaradi nas, zaradi tega, da lahko plemenitimo naše laboratorije in kasneje pistolo casino si bonus izobražujemo naše študente. In je na nek način to seveda žrtev." Praviloma se od bruto plače v breme zaposlenega najprej odbijejo prispevki za socialno varnost, od preostanka z upoštevanjem različnih olajšav pa še dohodnina.